Heures supplémentaires
Employés du camp de jour:
Les horaires de travail sont bâtis pour ne pas excéder 40 heures en incluant les réunions et présences en dehors des heures régulières du camp. Très rarement, vous pourriez travailler plus de 40 heures dans une semaine, ce sont des heures supplémentaires. Ces heures sont payées à taux et demi de votre salaire horaire habituel et doivent être approuvées préalablement par votre supérieur immédiat.
Rappel!
Possibilité de faire des heures supplémentaires? Les faire approuver avant!
Employés permanents:
Si votre charge de travail ne vous permet pas de terminer vos tâches dans le temps imparti, nous vous invitons à en discuter avec votre supérieur ou avec la direction générale afin de trouver des solutions.
Exceptionnellement, si une situation survient et vous impose de travailler au-delà de 40 heures, ces heures seront mises en banque à même le système de paie afin d’être écoulées dans les semaines suivantes.
Les heures effectuées lors des compétitions et les camps d’entraînement sont traitées selon la politique en vigueur en lien avec ces événements.
Activités sociales:
Le Club Gymnix organise à l’occasion des activités sociales qui s’adressent spécifiquement aux employés, que ce soit pour souligner le bon travail de l’équipe, pour souligner la fin ou le début de la saison, ou simplement pour leur permettre de développer des bonnes relations entre eux. Ces activités ne sont pas obligatoires et ne sont pas rémunérées. Les employés sont tous les bienvenus.
Il peut arriver que vous soyez informé d’une activité d’équipe sans que vous ne sachiez s’il s’agit d’heures payées ou pas. Dans ce cas, n’hésitez pas à poser des questions à l’organisateur dès que possible. D’autres se posent sûrement la même question! La réponse claire devrait être donnée par écrit par l’organisateur, à tous ceux qui ont été invités, dans le groupe du Google Chat par exemple.
